Salve! Segue abaixo algumas considerações extras sobre MUDANÇA E TRANSFORMAÇÃO SOCIAL. Logo postarei as questões para o 3º noturno e o texto do livro que usamos em sala.
CONCEITO: Roscher (1971:IV 94 e 95) define
mudança social como toda transformação observável no tempo que afeta, de maneia
que não seja provisória ou efêmera, a estrutura ou o funcionamento da
organização social de dada coletividade modifica o curso de sua história. É
mudança de estrutura resultante da ação histórica e de certos fatores ou de
certos grupos no seio de dada coletividade.
FATORES DETERMINANTES DA MUDANÇA SOCIAL
Geográficos – cataclismos naturais como inundações, secas, ciclones
Biológicos – epidemias, crescimento populacional. .
Sociais – guerras, invasões, revoluções
Culturais - descobertas cientificas e invenções técnicas
PROCESSOS RELACIONADOS ÀS MUDANÇAS SOCIAIS
Crescimento - o crescimento é um tipo de transformação definida e contínua, em uma direção especifica. Diferentemente da idéia de desenvolvimento que multidimensional (integral) abrange vários setores, o crescimento se limita a um determinado setor da organização social.
Segmentação – Especificamente essa palavra significa
“proliferação de novas unidades estruturais, sem diferenciação qualitativa em
relação às unidades já existentes. Ex criação de novas escolas para atender ao
aumento populacional.
Transformação estrutural – implica no surgimento de complexo de
organizações e papeis qualitativamente novos. Ex. transformação de monarquia
para republica
FORMAS DAS MUDANÇAS SOCIAIS
Endógenas ou internas – são mudanças originadas dentro da própria sociedade ou grupo. Ex. as invenções.
Exógenas ou externas – quando são provenientes de outras sociedades. Ex: difusão cultural
INVENÇÕES E DIFUSÃO CULTURAL
Sendo a mudança social em boa parte conseqüência das invenções, quanto maior for o número destas, tanto mais rápida será a mudança. Característica marcante das sociedades contemporâneas, as rápidas mudanças ocorrem incessantemente, devido ao grande número de invenções. A utilização de computadores em praticamente todos os ramos da economia, por exemplo, tem provocado mudanças na forma do trabalho e também nas relações pessoais.
PRINCIPAIS CONSEQÜÊNCIAS DAS MUDANÇAS SOCIAIS
Modificações nos costumes, nas instituições e relações sociais.
ATITUDES
QUE PODEM FAVORECER OU NÃO A MUDANÇA
Conservadora – contraria a mudança
Reacionária
– É um conservadorismo
exagerado. Quer manter a todo custo a situação tal como é. Também é relacionado
aos posicionamentos políticos de direita.
Reformista
ou Progressista – Concebe
a mudança de forma gradativa
Revolucionária
- defende
transformações profundas e imediatas, com o emprego de métodos violentos.
Durante a maior parte da história humana – aproximadamente
40.000 anos – mudar era um processo lento. Nossos ancestrais permaneceram
caçadores e colhedores, durante milênios. Depois com o desenvolvimento da
agricultura, a mudança tornou-se mais comum, mas foi ainda lenta. Agora,
durante os últimos trezentos anos, a mudança é constante e incessante. Não pode
ser evitada; há poucos lugares para se esconder ou encontrar a “vida mais
simples”. Cada geração deve agora viver em um mundo muito diferente do que o
anterior e cada vez mais as pessoas mudam de empregos e especialidades durante
sua vida. Não podemos mais atingir nossos objetivos com o que aprendemos antes.
Tais mudanças rápidas nos obrigam todos a ser diferentes de nossos ancestrais,
que puderam desfrutar de uma única forma de viver durante toda a sua
existência. Devemos agora nos adaptar a uma nova crença, que foi lançada por
nossa cultura e modos de organização.
1.
O ritmo da
mudança social vem se acelerando dramaticamente no último século. A mudança
pode ser cumulativa, mas a história das sociedades humanas revela repentinas
inversões. Esse foi, particularmente, o caso na era agrária.
2.
A mudança pode
ser originar de causas culturais, particularmente de: a) inovações tecnológicas;
b) novas crenças ou expectativas; e c) difusão de sistemas de símbolos. Tais
mudanças culturais estão intimamente ligadas às mudanças nas estruturas,
servindo para iniciar as mudanças na estrutura ou, no mínimo, acelerando as
mudanças já iniciadas.
3.
As estruturas
sociais revelam diversas fontes importantes de mudança, incluindo: a) a
desigualdade e o conflito sobre os recursos; b) subculturas que buscam superar
desvantagens; e c) instituições que revelam processos que geram suas próprias
transformações.
4.
Processos
demográficos são também um impulso para a mudança, especialmente transformações
no tamanho de uma população, nos padrões de movimento populacional e em sua
estrutura etária.
5.
O estudo da
mudança está no centro da análise sociológica, desde o início da disciplina até
o presente. Teorias e análises foram propostas para explicar a mudança,
incluindo: a) teorias cíclicas que enfatizam o movimento de sociedades entre os
pólos opostos; b) análise dialética, que demonstram a dinâmica das mudanças inerentes
às desigualdades; c) análises funcionalistas, que enfatizam a evolução das
formas societárias simples para as mais complexas como um evolucionista, para
qual a desigualdade é a força motriz da evolução e mudança social; e e)
críticas, quer “pós-industrial” quer “pós-moderna”, sobre as influências da
tecnologia e sistemas de informação de ponta, na transformação da sociedade.
